potato chips in tin can manufacturer

­　　日前，互联互联网电商京东集团通过内部网站和“廉洁京东”微信公众号发布了一则《反腐内部公告》，司反将过去一段时间查处的腐蛮10起内部腐败案件集中进行实名公布。除了京东 ，互联阿里巴巴
 、司反腾讯、腐蛮potato chips in tin can manufacturer百度等互联网公司近年来的互联反腐败斗争也逐渐从幕后走向台前。

­　　中国人向来讲究“家丑不可外扬”，司反不过
，腐蛮经历“野蛮生长”后的互联中国互联网公司领导层已经意识到
，赢得外部“战争”固然重要 ，司反但是腐蛮不扎紧企业内部监管制度的篱笆 ，就等于给企业长远发展埋下了定时炸弹 。互联

­　　打击腐败“零容忍”

­　　京东公布的司反29 ga metal roofing supplier这则公告显示，这些内部腐败事件涉及收受供应商贿赂、腐蛮职务侵占 、索要供应商礼品、接受供应商宴请等违法违规行为 ，涉事部门包括服饰家居事业部
、消费品事业部 、微信手Q业务部等多个部门
，涉及人员职位上至项目经理 、总监 ，下至运营及采购人员。京东对涉及违法的员工进行了移交司法机关或辞退的处理。

­　　这是京东首次实名对外公开内部腐败事件 ，不仅对公司员工的29 ga metal roofing factories腐败行为出重拳，违反国家相关法律的行贿商家也被移交司法机关处理。京东方面同时表示 ，从即日起，任何腐败事件涉及的人员均会在公司内外进行实名公告，查处一起公告一起。同时，京东正在筹建向社会开放的反贪腐网站 ，实时公布内部反腐工作动态。这让互联网公司的反腐败，真真正正地变成了“现象级事件”。

­　　今年以来，以百度、阿里巴巴、29 ga metal roofing manufacturers腾讯等为代表的互联网公司的反腐力度不断加强 ，人数之多、范围之广、主动向媒体曝光 ，在以往比较少见 。9月份 ，百度对17起严重违纪案进行全员通报。这些员工的罪名包括为商家刷单、骗取公司补贴款、虚报会议费用、篡改搜索排名 、受贿、弄虚作假冲业绩等。29 ga metal roofing manufacturer这些不法员工轻则被开除，重则被移交司法机关。

­　　反腐刮起“节日风”

­　　不过，很多互联网公司公布反腐案件的时间点耐人寻味 。京东选择的时间点是在“双11”临近时 ，百度的通报是在今年中秋节后  ，阿里巴巴则是在今年中秋节期间开除了通过特别手段抢购“秒杀”月饼的技术人员 。

­　　有分析人士认为，在重大促销节日前后
，电商、互联网企业主动或者被动地公布公司内部的腐败案件 ，既能起到净化内部团队的作用
，又能让公众增强对公司的信心，可谓一举两得。

­　　值得注意的是，京东此次公布的涉事人员名单中 ，一些不法供应商也在其列。“这和电商平台目前的转型升级有很大关系。”电商行业专家、上海万擎商务咨询有限公司CEO鲁振旺表示 ，企业重视内部反腐 ，更主要的原因是为了营造公平的市场环境
，获取优质品牌商的信任。

­　　随着人们消费水平提高，消费者对产品品质的要求更高
，优质供应商的重要性愈发凸显。电商企业为了打破同质化困境 ，重拳打击不法商家和员工的勾结，利用规则提高进入门槛是现实选择  。而对于品牌商来说，类似“双11”这样的大规模促销节点，其意义已经不在于冲销量，而是为了展示品牌形象。因此，反腐对于电商、消费者
 、品牌商来说都显得极为必要 。

­　　构筑反腐“防火墙”

­　　电商反腐会不会成为一阵风的运动式反腐 ？这是众多分析人士较为担心的问题。

­　　从互联网企业的发展历程来看，现存的很多互联网巨头虽然在各条战线的斗争中存活下来，但是企业内部的监管制度建设却没有适时跟上 ，导致内部腐败易发 、多发。同时 ，由于很多互联网企业在创业初期都引入风险资金，“烧钱”往往不计成本，对于本就在内部监管方面缺乏经验的企业来说，员工的犯罪成本很低
，很多人甚至内外联手为自己谋取不当利益 。

­　　因此 ，互联网企业要构筑反腐“防火墙”，既要治标 ，又要治本。在互联网法律专家赵占领看来，对于互联网企业来说，现在急需做的是对内部权力配置进行必要分散，还应在内部建立权力制衡机制，不仅仅是单独的监督部门，而是要在多个环节形成彼此制衡 ，否则反腐者自己都有可能腐败。

­　　更多的专家认为
，建立腐败预防机制方是治本之策
 。建立和运作科学的企业法人治理结构 ，把独立董事
、财务经理和监事的监督潜力挖掘出来 。同时 ，建立透明的经营管理机制 。让客户、消费者也成为企业反腐的力量；还可以外聘律师 、注册会计师、风险管理师和反腐专家，让他们也参与到企业反腐行动中来 。

(责任编辑：娱乐)