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为该基地比武现场
。炮某 满博摄

　　编辑点睛

　　且慢为“黑马”鼓掌

　　■魏 兵

　　■黑马 ，部演意谓实力难测的练杜竞争者或出人意料的优胜者 。以往 ，绝意在部队各类比武竞赛中“黑马”并不罕见，外曾误险我们往往还为“黑马”的因失3104 h18 deep drawing aluminum plate manufacturer出现叫好
。然而 ，酿成“黑马”的大错出现正常吗
，它的炮某出现是喜还是忧？

　　■训练如备战
，比武如打仗 。部演一支训练有素的练杜部队的打仗水平，不可能和平时水平有很大的绝意差距。平时训练越是外曾误险科学严密  、扎扎实实 ，因失比武结果越是酿成不应出现大的意外。一支人人过硬的部队，“黑马”从何而来？

　　怎样看待黑马之“黑”

　　密林深谷，第二炮兵某基地军事比武成绩揭晓：某旅发射四营连长贾伏谦 ，6m63 h34 alloy aluminum sheet and plate supplier荣获控制专业指挥干部组第一名；某旅发射三营技师邵焕平，夺取发动机专业技术干部组桂冠……

　　这张新鲜出炉的成绩单，没有什么悬念：谁该拿奖、拿什么奖、得第几名  ，尽在机关预料之中。有人感叹，此次比武竟无“黑马”，似乎少了一些“观赏性” 。基地参谋长姜希平却告诉记者，这才是真正可喜的跨越。

　　过去，在基地各级比武中
，“黑马”时有出现 ，官兵们为此津津乐道 。基地领导却从中看出了问题：一支高科技部队，各个号手和单元的6m63 h34 alloy aluminum sheet and plate exporter战斗力应当是稳定的 。比武中出现“黑马” ，一次两次可以理解 ，总是如此就值得问个为什么了
。

　　还有一种临场发挥失常的选手，也算是另类“黑马”。一次演练 
，几名平时训练成绩不错的选手 ，在实弹发射阶段却接连报错口令，险些酿成大错。

　　“怎样看待黑马之‘黑’？”基地党委发现
，由于不少单位存在着训练程序不规范、训练评估缺标准、训练质量掌控不力等问题，造成官兵操作技能不稳定，赛场上有时超水平，有时失水准 。

　　“打仗能把胜利的6m63 h34 alloy aluminum sheet and plate factory希望寄托在官兵超水平发挥上吗
？能把不吃败仗的底线画在避免官兵失水准上吗
？因此，比武场上频频出现‘黑马’并不正常，也给我们严抓训练质量管控敲响了警钟！”基地党委头脑清醒 ，决定实施整改。

　　标准化操作驱逐“黑马”

　　风雪袭来，气温骤降，比武场转移到大山深处。“占领阵地！”指挥员一声令下，各操作号手迅即就位，展开装备 、测试弹体……导弹起竖，直指苍穹。

　　记者抵近观战，导弹操作过程犹如流水线作业  ，环环相扣 。基地司令员郭斌介绍说，6m63 h34 alloy aluminum sheet and plate manufacturer该型号导弹部队号称“百人一杆枪” ，任何岗位、任何环节出现问题都会影响整个发射进程。这意味着 ，每名号手都是举足轻重的关键一环，既不能参差不齐 ，更不能出现短板  。

　　比武进入高潮 ，两个发射营争夺冠军。记者对比发现，这两个营无论是操作手法
，还是战术动作都如出一辙，一时高下难辨。

　　“这样训练怎么会出‘黑马’呢
？”基地司令部作训参谋付红生解释说：去年初，基地组织专人，区分不同型号导弹部队统一了操作流程
、技术动作和实施标准。这套新规程细致入微：从口令响应时间、操作时限，到操作展开
、人员跑位路线都具体明确 。与新规程配套下发部队的，还有《导弹操作号手技能评估办法》，基地派出导弹专家和高级工程师深入各营连 ，逐单位、逐课目、逐内容 ，对操作号手进行全方位技能评估和资格认证，凡是达不到标准的，都要回炉补训 ，直到合格为止。正在场上对决的两个发射营，平日考核成绩均在五强之列。

　　精细化管理摸清战斗力底数

　　在某型号导弹控制专业比武中 ，某旅发射三营战士胡松摘取第一名。该旅旅长任家伟说 ，胡松夺冠并不偶然。在操作骨干等级评定中
，他就被评定为“一级操作号手”，这次比武是正常发挥
。

　　一支部队，比武发挥越正常，说明平时训练越有素。记者了解到，该旅有一份战斗力电子档案，详细记录每一名操作号手的真实能力。指挥员要临时抽组一个发射单元 ，只需点击鼠标 ，电脑就可以自动生成名单。

　　“这种精细化训练管理模式，让指挥员对战斗力底数摸得更加精准 。”基地政委牛炳祥告诉记者，在此基础上 ，基地设立了《实弹发射关键号手配备库》和《技术尖子人才库》，而且每隔一段时间 ，他们都会组织对抗竞赛，为号手重新打分排名，让他们的操作技能水平可以动态升级。

　　记者点击系统，输入“黄小峰”
，屏幕上立即显示：“连长 ，控制专业，训练等级一级，参加实弹发射1次、阵地调试1次、重大演练3次 ，历次考核优秀……”在这次比武中 ，黄小峰获得某型导弹指挥专业第三名
。

　　“黄小峰的成绩跟我们的预测相差不大 。”牛政委告诉记者 ：“精细化训练管理的深入开展，让我们对官兵训练水平越来越心里有数了！”（梁蓬飞　冯金源　杨永刚）

　　意犹未尽 ■第二炮兵某基地参谋长 姜希平

　　“黑马”其实并不“黑”

　　体育赛场上，“黑马”的出现会给我们带来很大的观赏性。平心而论，所谓“黑马”并不“黑”
。他们大多是平时进行了艰苦细致的训练，只不过秘而不宣，赛场上才一显身手
。我们无法想像，一名平时窝窝囊囊的选手会在比赛时脱颖而出，成为“黑马”。

　　部队训练也如同此理 ，一支训练有素的高科技部队  ，指挥员的技术战术水平应当是稳定的 。排除心理因素的影响，比武确实不该出现“黑马”。我们谋打赢 ，更不能常把希望寄托在战时会杀出几匹“黑马”来。只有平时全要素
、全流程抓好训练质量管控，把战斗力生成的每一个环节都训到、训全、训实、训精，才能让官兵个个专业过硬 、技术精湛 ，人人都是千里马 。

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