国务院国资委要求打破科技人员薪酬待遇“天花板”
“科改示范企业”市场化改革取得实质性突破
面对我国发展外部环境不稳定性不确定性明显增加的天花板复杂局面,以科技创新畅通大循环的国务重要性和紧迫性前所未有。必须以时不我待 、院国员薪遇只争朝夕的资委精神,用更大力度、求打更快速度将科技创新各项工作向纵深推进 。破科adults riding kids ride on cars company
□ 法治日报记者 侯建斌
国务院国资委近日召开推广“科改示范行动”经验、技人强化科技创新激励专题推进会,酬待国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、天花板国资委副主任翁杰明指出,国务“科改示范行动”启动两年多来,院国员薪遇“科改示范企业”充分发挥“种子”“头雁”和“尖兵”作用,资委在改革创新双轮驱动 、求打促进企业高质量发展方面取得显著成效:“科改示范企业”市场化改革取得实质性突破,破科研发投入强度明显提高,技人科技人才队伍日益壮大