联想ceo杨元庆谈常程离职:很正常 不要涉及到法律问题
在CES 2020期间,联想律问联想集团董事长兼CEO杨元庆接受了媒体采访,杨元庆谈到了前联想集团副总裁 、谈常题手机业务负责人常程离职一事。程离常audi children's electric car exporters
杨元庆表示,职正人才进进出出很正常,涉及当然希望符合规则,到法尊重市场竞争的联想律问规则,不要涉及到法律上的杨元庆问题,而联想手机业务不会因为一个人(常程)的谈常题离开而改变 。
2019年12月31日,程离常baby strollers and car seats manufacturers联想方面表示常程因个人家庭原因离开联想 。职正但仅隔两天之后 ,涉及常程即宣布加入小米,到法由此也引发了业内对竞业条款的联想律问讨论 。
联想集团当时表示 ,baby strollers and car seats supplier公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约 ,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。
而小米集团方面则对媒体回应称 :“没有竞业条款 ,kohls toddler scooters suppliers竞业补偿没拿” 。
另外,对于联想的手机业务 ,杨元庆直言 ,联想为了手机业务的kohls toddler scooters factories盈利确实收缩了一些新兴市场的发展 ,但绝不会放弃新兴市场的两个大国 :中国和印度 。
杨元庆称,联想手机在过去一段时间