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　　据台湾中时电子报报道，医院近年台湾医界内外妇儿医师四大皆空  ，外科外科医师更因医疗纠纷多 、离职率超力工作烦累
，过分metal tool boxes for sale suppliers毕业医学生投入外科领域骤减，医足岛内医界龙头台大医院住院医师更感叹
，届人每年同梯离职率超过3分之1，医院这些被医院当“宝贝”的外科住院医师只能告诉自己：现在投入外科是“蓝海策略”。

　　台大医院一般外科总医师吴建晖目前是离职率超力住院医师第5年，他表示，过分6年前学长姐那届有24位住院医师 ，医足diamond plate tin factories到自己进入后台大医院后
，届人近5年住院医师大约在6到16人之间，医院离职率约3分之1到一半，外科大部分都在前1、离职率超力2年就离开  ，diamond plate tin manufacturers离开后多转去皮肤科 、复健科及耳鼻喉科等 。

　　他说，选择外科是经思考两年后，希望回到自己的diamond plate tin manufacturer初衷，在家人和担任皮肤科医师的太太都支持下，他“天真认为”虽然环境差 、投入的人少，相对发挥空间大 ，还是watering can tin factory有希望。

　　台大医院副院长林明灿表示，台大“救命型外科”一般外科住院医师，相对于去年18位 ，今年只剩6位，对医院来说，这些新血是“很宝贝的”
。

　　林明灿指出 ，台大持续开发远距照护应用系统及进阶微创手术，如“胃癌术后照护APP”、“远距胃肠外科照护”及“第四代单孔”微创手术专利器械，不仅加速病人出院及恢复时间
 ，节省医疗成本，也希望减少照护人力负担 ，促进外科人力回流。

　　不过吴建晖直言 ，远距照护可改变医疗行为，但对医学生的选择较不相关 ，选择外科主因还是回归到成就感、乐趣及收入。(高旭）

(责任编辑：焦点)