女职工在上班期间目睹了车间里发生的女上一起惨烈意外事故 ,因受到过度惊吓诱发精神疾病——
谁该为“惊吓损失”买单
上班期间 ,目睹买单一女职工目睹了身旁不远处发生的事故损失惨烈意外事故 ,受到过度惊吓,精神疾病惊吓诱发精神疾病,女上虽经长时间治疗 ,目睹买单wholesale stone facades仍不能正常上班 ,事故损失单位在合同到期后终止了与该女职工的精神疾病惊吓劳动合同。随后,女上该女职工便以其在上班期间因受到惊吓而失去正常工作能力、目睹买单单位应承担赔偿责任等为由,事故损失向单位提出赔偿请求 。精神疾病惊吓而单位则以女职工受到惊吓是女上因为其本身胆小、单位没有过错等为由 ,目睹买单拒绝承担赔偿责任 。事故损失最终 ,女职工将单位诉至法院,要求承担赔偿责任。
那么,女职工的诉求能否获得法院支持?近日,江苏省南通市法院对该案作出了终审判决。flagstone stepping stones suppliers
王峰/漫画
惨烈事故吓坏“鼠胆姐姐”
现年42岁的顾秋娣 ,是江苏省如皋市人,她生性十分胆小,见到毛毛虫也会吓得大喊大叫,更是见不得半点血腥,遇到宰鸡杀鸭 ,都躲得远远的,常常被同事好友戏谑称为“鼠胆姐姐” 。
2011年6月22日 ,时年36岁的flagstone stepping stones supplier顾秋娣应聘到江苏省如皋市某船舶服务有限公司(以下简称“船舶公司”)工作,双方签订了全日制劳动合同书,约定劳动合同期限自2011年7月1日起至2014年6月30日止;工资报酬实行月基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法;顾秋娣从事行车操作工作。后来 ,顾秋娣受船舶公司委派至江苏某重工有限公司工作。
2012年6月14日上午10点多,顾秋娣正聚精会神