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　　不少企业和劳动者都以为
，违法加班只要按规定支付加班工资就是加班合法的。殊不知加班时间过长同样违反劳动法，被重同样要被罚 
。罚万珠海人社局刚公布了一起案例，余元珠海一家企业就因为赶订单，黑心buy syphilis blood test supplier违法延长1905名职工加班时间，企业最终被处以19万余元罚款
 。违法

　　在日常生活中 ，加班用人单位违法违规延长劳动者工作时间的被重情况很普遍 。尤其是罚万一些劳动密集型企业，违法违规延长劳动者工作时间前 ，余元根本不会与员工进行协商，黑心buy new fobt test manufacturer完全由企业说了算。企业而据《南方都市报》报道 ，违法珠海这家公司此前就当月赶订单需要加班一事，已经与公司工会和员工进行了协商
 ，没有发生强迫加班的情况。

　　此次珠海市人社部门按照受侵害的buy new fobt test suppliers1905名劳动者每人100元的标准计算，处以企业罚款人民币190500元，很多网友表示不解：珠海这家企业既尊重劳动者自身的意愿，也自觉给劳动者发放了违法加班的加班费 ，相对不少既让员工违法加班 ，又少给或不给加班费的无良企业来说，堪称“有良”了无数倍，buy new fobt test manufacturers为何还要受罚？

　　其实网友们不知道的是，按照《中华人民共和国劳动法》规定 ，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的buy new fobt test supplier，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
。

　　根据报道，珠海这家企业延长员工工作时间平均达100小时以上，其中最长达147小时，因此企业已经形成违法 。

　　很多时候
，员工并不会拒绝企业安排加班的要求 ，毕竟现在找个工作也不容易 ，抗拒加班很有可能被炒鱿鱼。因此所谓的自愿加班，有时候也有受制于人的无奈。而就算是劳动者真心愿意加班，维护劳动者的身心健康，尊重劳动者休息权 ，维护劳动者的切身权利 ，也是企业的责任
。违法延长劳动者加班时间 ，理应受到法律惩处。

　　珠海这家企业“良心”加班仍然被处19万余元的重罚，给所有喜欢违法延长劳动者工作时间的企业敲响了警钟。同时也提醒各地监管部门 ，不能坐等劳动者上门求助
 ，而应该主动帮劳动者维权，要依法严惩违法违规企业
，要加强对企业的日常巡视检查等  ，这样才能倒逼企业不再侵犯员工休息权 ，尊重与善待劳动者 。 （戴先任）

(责任编辑：知识)